Resultado sem cultura não se sustenta.

Cultura sem Excelência Operacional não captura o maior valor.

SAIBA COMO CAPTURAR MAIS VALOR DO SEU PROCESSO

EXCELÊNCIA OPERACIONAL é uma das competências-chave de qualquer negócio bem sucedido e pode ser entendida como o alinhamento perfeito de todas as áreas com a Visão estratégica da organização, como forma de capturar mais valor dos processos

Elementos-Chave

PROCESSOS robustos, sob controle, estáveis e previsíveis

GESTÃO: KPIs, accountability e análise crítica sistematizada

PESSOAS com suas virtudes e talentos movem o seu negócio

VISÃO: Onde estamos? Para onde vamos? Por que? Como?

EXCELÊNCIA

OPERACIONAL

Resultado sem cultura não se sustenta. Cultura sem Excelência Operacional não captura o maior valor

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EXCELÊNCIA OPERACIONAL é uma das competências-chave de qualquer negócio bem sucedido e pode ser entendida como o alinhamento perfeito de todas as áreas com a Visão estratégica da organização, como forma de capturar mais valor dos processos

Elementos-Chave

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GESTÃO: KPIs, accountability e análise crítica sistematizada

PESSOAS com suas virtudes e talentos movem o seu negócio

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EXCELÊNCIA OPERACIONAL

MODELOS MENTAIS

VERSÃO DEMO

CONTEÚDO DIRETO E DESCOMPLICADO

Excelência Operacional – Modelos Mentais traduz as 8 fontes de valor em mapas mentais que aceleram a compreensão do tema. O material traz um conhecimento prático que pode ser aplicado à maioria dos processos industriais, e entrega ao Gestor modelos prontos para capturar o máximo de valor dos seus processos. 

Fontes de Valor

São as 8 disciplinas que sustentam a Excelência Operacional e quando bem aplicadas potencializam os resultados, capturando valor superior dos processos.

Modelos Mentais

Fontes de Valor da Excelência Operacional apresentadas na forma de modelos mentais ricamente diagramados e de fácil compreensão e aplicação. (25 slides - 20 modelos mentais)

Conteúdo Exclusivo

Material não encontrado em livros, cursos ou ementas de graduação, criado a partir da experiência de mais de 35 anos do autor em gestão de processos industriais onde os conceitos foram aplicados com sucesso.

Autor

35 anos de experiência na indústria em posições de alta liderança em Engenharia, Manufatura, Manutenção e atuações estratégicas como head regional de RH e de EHS.

EXCELÊNCIA OPERACIONAL

MODELOS MENTAIS
R$150
R$ 99,10 ou em 10x de R$ 11,32* no cartão
  • Conteúdo exclusivo
  • Garantia de 07 dias
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MODELOS MENTAIS

MODELO MENTAL é uma construção intelectual que usamos para descrever algum elemento do nosso mundo. 

São imagens, suposições, crenças e histórias que carregamos na mente, que podem vir de nós mesmos, de outras pessoas, de instituições e de outros aspectos das nossas experiências.

Como seres humanos, precisamos de mapas mentais cognitivos para navegar por este mundo complexo.
Modelos mentais, portanto, apoiam nosso pensamento e tomada de decisão. Desempenham um papel importante na formação de nossos pontos de vista, influenciando nossos valores, crenças e opiniões.

NÃO EXISTEM MODELOS MENTAIS PERFEITOS e, como tudo na vida, eles devem ser constantemente desafiados e aprimorados. Na indústria, bem como no mundo dos negócios, “bons” modelos mentais podem ser ótimas ferramentas de captura de valor.

BONS MODELOS MENTAIS são aqueles que nos conduzem a ações eficazes. Não devem ser excessivamente complicados, nem muito simples e devem ser baseados na realidade.

MODELOS MENTAIS CRIAM VALOR transformando cultura e procedimentos em imagens, o que facilita o entendimento e acelera o aprendizado. Servem também para facilitar a padronização do comportamento de uma equipe ou de toda uma organização.

MODELOS MENTAIS

MODELO MENTAL é uma construção intelectual que usamos para descrever algum elemento do nosso mundo. São imagens, suposições, crenças e histórias que carregamos na mente, que podem vir de nós mesmos, de outras pessoas, de instituições e de outros aspectos das nossas experiências.

Como seres humanos, precisamos de mapas mentais cognitivos para navegar por este mundo complexo. Modelos mentais, portanto, apoiam nosso pensamento e tomada de decisão. Desempenham um papel importante na formação de nossos pontos de vista, influenciando nossos valores, crenças e opiniões.

NÃO EXISTEM MODELOS MENTAIS PERFEITOS e, como tudo na vida, eles devem ser constantemente desafiados e aprimorados. Na indústria, bem como no mundo dos negócios, “bons” modelos mentais podem ser ótimas ferramentas de captura de valor.

BONS MODELOS MENTAIS são aqueles que nos conduzem a ações eficazes. Não devem ser excessivamente complicados, nem muito simples e devem ser baseados na realidade.

MODELOS MENTAIS CRIAM VALOR transformando cultura e procedimentos em imagens, o que facilita o entendimento e acelera o aprendizado. Servem também para facilitar a padronização do comportamento de uma equipe ou de toda uma organização.

Autor

35 anos de experiência na indústria em posições de alta liderança em Engenharia, Manufatura, Manutenção e atuações estratégicas como head regional de RH e de EHS.

2 casos para discussão e
aplicação de análise de falhas

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aplicando Mapa de Causas

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